HR și personal
Documentație de personal: politici interne, competențe și autorizări, instructaje SSM, onboarding și training.
RAG pe documentația SSM: absența dovezii e chiar fapta
„Nu găsesc fișa" acoperă trei fapte diferite, cu consecințe diferite. Pe documentația SSM, absența unei înregistrări e ea însăși contravenția.
RAG pe competențe și autorizări: atestatul e al omului
Un atestat aparține unei persoane, pe un domeniu anume, până la o dată anume. „Firma are verificator atestat” nu e o afirmație verificabilă.
RAG pentru HR: același răspuns nu e corect pentru toți
Un asistent pe politici de personal trebuie să răspundă diferit fiecărui angajat. Profil de eligibilitate, ierarhia CCM și prospețimea normelor.
RAG pentru onboarding și training: ramp-up mai scurt
Omul nou nu știe încă ce nu știe. Cum construiești un RAG care înțelege întrebări prost formulate, răspunde pedagogic și nu instalează fundații greșite.
Modulul HR și salarizare într-un ERP la comandă: funcționare
Cum funcționează HR și salarizarea într-un ERP la comandă: dosar de personal, pontaj, calcul salarial și pragul de la care modulul intern chiar merită.